¿Cuánto se cobra una guardia médica en tu comunidad?

Depende de tres cosas: la comunidad autónoma, el año de residencia y el tipo de día. La horquilla entre comunidades es enorme — un R1 puede cobrar desde menos de 15 €/hora hasta más de 25 €/hora por la misma guardia según dónde trabaje, casi el doble entre la primera y la última del ranking. La tarifa sube con cada año de residencia (un R5 cobra bastante más por hora que un R1) y otra vez si la guardia cae en sábado, domingo o festivo. En euros de mes: con 4-6 guardias, la diferencia de comunidad puede suponer cientos de euros brutos. Usa la calculadora de arriba con tu comunidad y perfil para verlo con las tarifas oficiales, y la tabla comparativa para ver dónde queda la tuya.

Sí, por partida doble. Primero, todos los servicios de salud pagan la hora de guardia de sábado, domingo o festivo por encima de la de un día laborable. Segundo, la guardia de festivo suele ser de 24 horas completas, frente a las ~17 horas de una guardia de laborable (de las 15:00 a las 8:00 del día siguiente). Más horas a mejor tarifa: una guardia de festivo puede pagarse bastante más que una de martes en la misma comunidad y con el mismo perfil. Por eso el reparto de festivos y fines de semana es lo que más discusiones genera en los cuadrantes — y lo que cualquier reparto equitativo tiene que contar aparte, no mezclado con las guardias de diario.

Las tarifas oficiales son brutas. A la guardia se le aplica la retención de IRPF de tu nómina y la cotización a la Seguridad Social, así que lo que llega a la cuenta es sensiblemente menos de lo que dice la tabla. Ojo con el IRPF: la retención es un porcentaje sobre lo que percibes en el año, y como las guardias aumentan esa percepción, el porcentaje puede subir a mitad de año y dar la sensación de que «las guardias se pagan peor» — en realidad se retiene más de todo. La calculadora te da una estimación neta orientativa con el porcentaje de retención que tú indiques; para el dato fino, el porcentaje real está en tu última nómina.

De las tablas retributivas oficiales de cada servicio de salud, recopiladas en informes públicos — principalmente del sindicato médico SIMEG, que consolida las retribuciones MIR de todas las comunidades. No inventamos ni promediamos nada: cada tarifa de esta página muestra su año de vigencia (2024–2026 según la comunidad, porque no todas publican a la vez) y enlaza a su fuente para que puedas comprobarla. Las cifras se revisan cuando los servicios de salud publican tablas nuevas. Si ves un dato desactualizado o que no cuadra con tu nómina, escríbenos a contacto@tuguardia.app y lo corregimos.

La guardia localizada (de disponibilidad: estás localizable y acudes si te llaman, sin presencia física continua) se paga normalmente como una fracción de la presencial — alrededor del 50 %, aunque el porcentaje exacto varía según el servicio de salud, y algunos pagan aparte las horas de presencia efectiva si te activan. Es el formato habitual en muchos servicios de adjuntos y en especialidades con poca urgencia nocturna. Esta calculadora muestra tarifas de guardias presenciales, que son las que publican todas las comunidades de forma comparable; en la app TuGuardIA puedes registrar también las localizadas con su propia tarifa para que tu estimación mensual salga completa.